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培训学习
| Training and study

发布时间:2013.10.26   被阅览数:5061次   [返回]

    1025日,合肥百朗企业管理咨询公司受邀来铜陵上峰开展关于“班组建设和班组长执行力提升”的培训,铜陵和怀宁上峰近百名的班组长以上管理人员参加了培训。

员工培训工作是企业重要的社会责任,通过多年的扎实开展,铜陵上峰现已形成一套完善的可激发员工活力的培训机制,公司也逐渐成为公司的教育培训、人才输出基地。公司培训范围涵盖文化、安全、制度、工艺、流程、操作、设备、管理等多个类型,并计划今年接受培训人次达3580人,累计培训时长达29300小时,分别比2011年度实际培训结果增加40%41%,目前已经完成培训时间近25000小时。公司培训活动的开展,既提升了员工的技能,起到稳定社会和全面素质提高的作用,也增强了员工对公司决策的理解和执行能力,不断提高公司的市场竞争力。

 
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